为了深化学校用人制度改革，经校党委会研究，决定面向全校公开选聘2名党总支副书记，现就有关事项通知如下：
 一、选聘对象
        在职在岗且进校工作满三年以上，取得助教及以上职称的党政管理人员以及一线学生工作管理人员。
 二、基本条件
        1.中共党员，立场坚定，遵纪守法，爱岗敬业，处事稳重，为人师表，具备较高的理论水平与实践能力，有良好的职业道德和操守。 
        2.要求本科及以上学历，初级及以上职称，并至少取得初级心理咨询师或就业指导师或社会工作师中的一项证书。能熟练运用教育学、心理学、社会学和管理学理论和知识，熟练掌握大学生思想政治教育的规律和方法，了解职业教育发展的政策和方向。
        3.有较强的组织协调能力、沟通表达能力，能在团队中发挥独当一面的作用。
        4.有三年以上学生管理和党建工作经验，获得校级及以上表彰至少一次。
        5.非党政部门或学生管理岗位的人员，表现优秀者条件可适当放宽。
 三、选聘程序
     （一）组织领导
        成立选聘工作小组，由人力资源部牵头，学工部和相关学院配合完成。
     （二）实施过程
        1.报名阶段
        11月24日-11月25日下午16：00前，报名时需携带学历、学位、职称证书和任职以来获得奖励证明的原件及复印件、近期一寸免冠正面彩色照片2张。如实填写《武汉商贸职业学院公开招聘副处级领导干部报名表》（见附件），交学工部：陈丹。
        2.笔试阶段
       11月25日晚18：30-20：30进行笔试。主要测试应聘者的行政管理能力、思维能力以及知识面。根据笔试成绩，按1:5的比例从高分到低分依次确定面试人员名单。
        3.面试阶段
       11月26日晚18：30-20：30进行面试，采取取竞聘演讲和现场提问的方式进行，主要考察应聘者在综合素质、领导能力和个性特征等方面对招聘职位的适应程度。
总成绩采取百分制。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。根据综合成绩，按1:2的比例从高分到低分依次确定初步人选。
        4.走访阶段
       11月27日选聘工作小组对初定人选进行全面、综合考察，重点考察其现岗位工作情况，包括思想素质、事业心、业务水平、组织领导能力、创新能力和工作作风等。
        5.审查阶段
11月28日选聘工作小组根据测试成绩和考察情况，整理资料报校长办公会审议，确定人选。
 四、相关要求
        1.竞聘者个人资料必须真实有效，不得弄虚作假；一经发现，严肃查处。
        2.竞聘者做好各方面的准备工作，妥善处理当前事务，把握好时间节点，以良好的精神面貌竞聘。
        3.笔试面试地点另行安排。
         特此通知
                       

                                                                          武汉商贸职职业学院 
                                                                             2014年11月24 日